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    为贯彻落实国务院国资委关于深化央企“AI+”专项行动要求，夯实人才队伍建设和智力支撑基础，近日，公司组织22名基层管理干部、业务骨干和青年科技人才前往杭州六小龙等标杆科技企业开展实地参访学习。

本次培训以“问道科技浪尖，核聚创新智慧”为主题，跳出传统课堂教学模式，带领学员走进展厅、走进机器人模拟实验场，采取参观体验、模拟实操、交流研讨等多种混合形式，邀请科技企业创始人团队和技术专家进行现场教学和分享。

参训学员走进申昊科技、云深处科技、强脑科技，沉浸体验遍布“海陆空隧”、适用智能电网、安质环管理、环保监测各类领域的先进工业机器人，围绕产品研发和技术封装路径、机器人充换电、功能模组等展开深入研讨和交流，为后续解决核电和新能源应用场景实际问题储蓄知识和经验。

本次参访培训既是深入贯彻落实“AI+”战略部署的具体实践，也是公司推动技术革新与人才培育深度融合的关键举措。下一步，公司将持续深化“走出去、学进来”的人才培养机制，与标杆科技企业建立常态化合作，沉淀数智转型理念和经验，迁移前沿技术和工具，持续将人才势能转化为发展动能，为公司数字化转型和高质量发展贡献更大力量。

【延伸阅读】杭州“六小龙”是近期在科技创新领域崭露头角的杭州前沿企业代称，主要包括云深处科技、强脑科技、宇树科技、深度求索等企业。其业务涵盖人工智能、工业机器人、脑机接口和云设计等领域，展现出强劲的创新潜力和国际竞争力，获得国家高新技术企业、工信部专精特新“小巨人”企业多项重大荣誉。